NAUFest: la mayor experiencia educativa de Junior Achievement regresa para conectar a más de 25.000 jóvenes con el mundo del trabajo
NAUFest moviliza a jóvenes de toda la región a través de eventos presenciales, desafíos virtuales, mentorías y experiencias de aprendizaje sobre inteligencia artificial, emprendimiento, sostenibilidad, propósito personal y futuro del trabajo.
Con el apoyo de Johnson & Johnson, PMI Educational Foundation (PMIEF), SAP y Delta Air Lines.
NAUFest, la mayor experiencia educativa de Junior Achievement Américas, regresa en 2026 con una nueva edición que busca movilizar a más de 25.000 jóvenes en eventos presenciales y generar más de 3 millones de experiencias educativas en 23 países de América Latina y el Caribe.
Durante cuatro meses, la iniciativa combinará eventos presenciales, desafíos virtuales, mentorías, contenidos educativos y espacios de conexión con referentes y empresas para acercar a los jóvenes herramientas concretas para construir su futuro.
“NAUFest acerca a los jóvenes conversaciones, experiencias y referentes que los ayudan a descubrir oportunidades, desarrollar habilidades y conectar con el mundo del trabajo antes de dar sus próximos pasos educativos o profesionales”, afirma Noël Zemborain, presidenta de Junior Achievement Américas.
Una experiencia flexible para explorar el universo del trabajo
NAUFest moviliza a jóvenes de toda la región, generando un espacio compartido de aprendizaje, inspiración y acción en emprendimiento, futuro del trabajo, inteligencia artificial, sostenibilidad y propósito personal.
La experiencia combina propuestas presenciales y virtuales para inspirar y preparar a los participantes, mientras trasciende fronteras y consolida una identidad juvenil común en toda la región.
Con un enfoque práctico y orientado a la acción, cada participante puede construir su propio recorrido a través de distintas experiencias:
Eventos presenciales: +35 encuentros en 31 ciudades de la región con actividades participativas, talleres, simulaciones, espacios de inspiración y referentes del mundo laboral.
Challenge: una experiencia virtual donde los participantes exploran una temática, desarrollan una propuesta de solución real y la presentan ante un jurado regional.
Matching Talent: una propuesta enfocada en empleabilidad que incluye cápsulas con referentes corporativos, masterclasses y mentorías para acercar a los jóvenes al mercado laboral.
Los eventos presenciales se desarrollarán en distintos países de América Latina y el Caribe, acercando contenidos, referentes y oportunidades a miles de jóvenes dentro y fuera de las principales ciudades de la región.
Los participantes acceden a contenidos educativos, recursos descargables, mentorías con profesionales, masterclasses, certificados digitales y oportunidades para interactuar con referentes y organizaciones de toda la región.
“NAUFest marcó un antes y un después en mi recorrido. Participé en dos ediciones y, gracias a esa experiencia, conocí personas que siguen siendo parte de mi red, descubrí nuevas oportunidades y gané confianza para seguir construyendo mi camino. Es un espacio que te desafía, te inspira y te permite ver el mundo profesional desde una perspectiva completamente diferente.” Santiago Karlen, Alumni de Junior Achievement Uruguay y participante de NAUFest.
Alianzas que impulsan
NAUFest es posible gracias al compromiso de organizaciones que apuestan por la juventud como motor de transformación.
PMI Educational Foundation (PMIEF) impulsa la gestión de proyectos como una competencia clave para la vida, el trabajo y el emprendimiento.
Johnson & Johnson promueve el desarrollo de habilidades STEM para incentivar vocaciones científicas y tecnológicas.
SAP, referente global en innovación y transformación digital, aporta herramientas y conocimientos para fortalecer la empleabilidad de las nuevas generaciones.
Delta Air Lines acompaña la iniciativa impulsando oportunidades que acercan a los jóvenes a experiencias de aprendizaje, desarrollo y conexión con el mundo profesional.
Más información e inscripciones en naufest.com
